Vreți un loc de muncă călduț la o instituție la stat? Teoretic nu se poate pentru că toate posturile vacante sunt blocate până la noi ordine. Dar nu trebuie să vă lăsați pradă deznădejdii, mai ales dacă sunteți unul din adoratorii culorii portocalii. Trebuie să îndepliniți doar câteva criterii importante: membru de partid care a cotizat cât trebuie și la cine trebuie, muncă de teren la lipit afișe și bannere în campania electorală, informarea superiorilor despre activitatea ,,dușmanilor" (adică opoziția) și atunci totul se rezolvă.
Se poate intra și pe ușa din spate, nu? Ca să înțelegeți mai bine, voi da un exemplu, nu zic fictiv, dar nici real:
Instituția X are un contract de prestări servicii cu o firmă de curățenie. Are nevoie de, să zicem, 3 persoane care să facă lună prin birouri, în fiecare zi. Dar numai una din ele face efectiv această treabă, pentru că celelalte două au alte sarcini mai importante. Pur și simplu lucrează într-un birou călduț și îndeplinesc sarcinile unui funcționar public.
Veți zice poate că așa ceva nu este corect, pentru că persoana care ar trebui să dea cu mătura și să șteargă praful nu trebuie să își bage nasul prin hârțoage și să facă muncă de funcționar public. Vă spun eu că se poate!
Dar acești angajați ai firmei de curățenie trebuie să primească un salariu corespunzător muncii prestate, nu? Că doar nu vă închipuiți că lustruiesc papucii portocalii numai pe un salariu minim cât primește de la firma de curățenie. Nici gând! Se mai găsesc ceva bănuți prin conturi care să rotunjească veniturile acestor angajați, că doar prestează o muncă importantă în folosul cetățenilor.
Dar să nu vă închipuiți că vor rămâne femei de servici (pardon, funcționari publici) până la pensie. Peste puțin timp o să se deblocheze posturile și ghiciți ce se va întâmpla. Aceste persoane își vor ocupa locul ,,binemeritat" în cadrul instutuției. Și fără concurs!
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu